WIP Industries öppnar ansökningarna– 60 nya arbetstillfällen i världens modernaste fabrik
WIP Industries i Åseda färdigställer under våren en helt ny produktionsanläggning på 12000 kvm. Företaget ingår i WIP Group AB som med sina bolag under de senaste åren fått ordrar värda över 6 miljarder kronor. Det medför både en kraftig företagsutveckling och även nybyggnationer. Totalt kommer koncernen behöva investera runt en miljard kronor. Nu börjar rekryteringsprocessen för 60 nya medarbetare i de nybyggda lokalerna i Åseda.
WIP Industries är ”one of a kind”, en modern produktionsindustri i Åseda som ska tillverka 3,8 miljoner grytor i rostfritt stål till den internationella inredningsindustrin varje år. Den helautomatiserade produktionsanläggningen på 12 000kvm har varit under uppbyggnad en längre tid och beräknas nu vara i gång under hösten 2024 och erbjuder med det 60 nya arbetstillfällen.
"Vi ska tillverka och leverera grytor i rostfritt stål till ett internationellt möbelföretag. En kund med global verksamhet, som vi sedan tidigare har byggt upp ett gott och hållbart samarbete med. Genom hårt arbete och omfattande investeringar är WIP Industries Sweden ledande i sin bransch när det gäller effektiv produktion av produkter i rostfritt stål. Hela flödet utnyttjar den absolut senaste teknologin och vi har implementerat flera innovationer som är unika i branschen”, berättar Rickard Olsson, VD WIP Industries Sweden och huvudägare inom WIP Group.
Bolaget ingår i koncernen WIP Group, som har sitt säte i Åseda, mitt i Småland och består av åtta olika bolag. WIP bolagen har genomfört många stora projekt runt om i världen. Bolagens strategi är att ta fram kostnadseffektiva produktionslösningar för att kunna vara konkurrenskraftig mot hela världen.
Målet inom WIP Group är alltid, nu och i framtiden, att arbeta som en intressant arbetsgivare och samarbetspartner som gör skillnad, är innovativ, har stark kompetens, har stark ledning och en stor produktionskapacitet. Arbetssättet är att ständigt leta efter nya möjligheter till att förbättra erbjudandet till deras kunder.
Man arbetar med miljö och hållbar utveckling i alla led, både innan, under och efter produktion för alla arbetsmaterial, förpackningar och maskiner. Bolagen avser att bidra till ett hållbart samhälle genom att bedriva sina verksamheter på ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt.
Den nya anläggningen i Åseda blir den modernaste fabriken i världen för dessa typer av produkter och medför cirka 60 nyanställningar och flera års tryggat arbete för dessa personer.
”Det är fantastiskt att kunna erbjuda trygga anställningar just nu. Att ha ett långvarande och tryggt arbete är inte självklart i dagens läge, så det är oerhört kul att vi kan erbjuda nya arbetstillfällen. WIP Industries är dessutom en fantastik arbetsgivare och arbetsplats där vi har nära till både beslut och skratt. Vi har en otroligt utmanande men framför allt rolig tid framför oss som kräver hårt jobb och engagemang. Vi befinner vi oss nu i uppstartsfasen och kommer behöva anställa en hel del personal det närmsta året, men jag ser hoppfullt på processen.”, berättar Ebba Bergersäter.
Vi prioriterar inte bara våra anställdas välbefinnande, utan också deras personliga och professionella utveckling. Hos oss kan du förvänta dig en arbetsplats där idéer flödar fritt och innovation uppmuntras. Den positiva och öppna atmosfären ger dig möjligheten att utmana dig själv och växa både som individ och i ditt yrkesliv.
Vi inser också vikten av att hålla våra team motiverade och glada, likväl som vi ser till den enskilde individens välmående. Vi erbjuder både friskvård och andra förmåner på daglig basis.
Våra visioner inför framtiden är att skapa många intressanta arbetstillfällen. För människor i närområdet men även för människor från övriga delar av landet. Vi arbetar i en enkel och prestigelös organisation där varje medarbetare har sin viktiga roll för slutresultatet, varje röst räknas och alla är med och bidrar till den familjära stämningen och företagskulturen.
Engagemang, ansvar, samarbetsvilja och positivt tänkande är ledorden när vi söker personal och det ska finnas möjligheter för alla att växa i sin arbetsroll.